خرید کتاب از گوگل

چاپ کتاب PDF

خرید کتاب از آمازون

خرید کتاب زبان اصلی

دانلود کتاب خارجی

دانلود کتاب لاتین

زیاد کردن حقوق ۵ درصد ، شرح حقوقی کارکنان در سال ۹۷

به گزارش ایسنا، با ابلاغ بخشنامه بودجه جهت آینده نگری منابع و مصارف دستگاه های اجرایی در سال آینده شرکت برنامه و بودجه در ضوابط مالی وظیفه کرده تا

زیاد کردن حقوق ۵ درصد ، شرح حقوقی کارکنان در سال ۹۷

شرح حقوقی کارکنان در سال ۹۷/ زیاد کردن حقوق ۵ درصد

عبارات مهم : لایحه بودجه – بازنشستگان

پیش بینی دولت در بودجه سال آینده جهت زیاد کردن حقوق کارکنان تا پنج درصد هست.

به گزارش ایسنا، با ابلاغ بخشنامه بودجه جهت آینده نگری منابع و مصارف دستگاه های اجرایی در سال آینده شرکت برنامه و بودجه در ضوابط مالی وظیفه کرده تا دستگاه های اجرایی میزان زیاد کردن حقوق را تا پنج درصد آینده نگری کنند. دستگاههایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی بژمبتنی بر عملکرد تهیه می کنند می توانند معادل پنج درصد از محل صرفه جویی و اجرای این نوع از بودجه ریزی به عنوان سایر پرداختی ها آینده نگری و جهت حقوق آینده نگری کنند..

زیاد کردن حقوق ۵ درصد ، شرح حقوقی کارکنان در سال ۹۷

باید یادآور شد که پنج درصد جهت میزان زیاد کردن حقوق براساس آینده نگری اولیه بوده و در نهایت باید به تصویب هیات وزیران رسیده و در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه شود.

در حالی درصد زیاد کردن حقوق متناسب با قیمت تورم تعیین می شود که همزمان با روند کاهشی قیمت تورم در نخستین بودجه قوه مجریه یازدهم، درصد زیاد کردن حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد جهت امسال بوده هست. در حال حاضر قیمت تورم کمتر از ۱۰ درصد و تا هشت درصد از سوی مرکز آمار و ۹.۹ درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شده است است.

به گزارش ایسنا، با ابلاغ بخشنامه بودجه جهت آینده نگری منابع و مصارف دستگاه های اجرایی در سال آینده شرکت برنامه و بودجه در ضوابط مالی وظیفه کرده تا

همچنین روند تغییرات حقوقی در چند سال اخیر نشان می دهد که حداقل حقوق کار کنان از ٤٩٠ هزار تومان در سال ١٣٩٢ به یک میلیون و ٣٥ هزار تومان در امسال رسیده هست. میانگین حقوق نیز از یک میلیون و ٤٧٠ هزار تومان به دو میلیون و ٩٧٠ هزار تومان زیاد کردن یافته است.

اما در رابطه با میزان زیاد کردن حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز پنج درصد تعیین شده است است و رقم قطعی آن باید به تصویب شورای عالی کار برسد.

طبق ضوابط مالی بودجه سال آینده، سقف اعتبار مربوط به سرانه کارکنان حداکثر معادل اعتبار اضافه کار امسال خواهد بود و تغییری نخواهد داشت.

زیاد کردن حقوق ۵ درصد ، شرح حقوقی کارکنان در سال ۹۷

دستگاه ها باید اعتبار پاداش آخر خدمت و مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال آینده و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل را آینده نگری کنند.

واژه های کلیدی: لایحه بودجه | بازنشستگان | سال آینده | دستگاه | قانون | میلیون | اعتبار | اخبار اقتصادی و بازرگانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *